●　　机上の空論では終わらない　夢を叶える「　経営計画作成　」

●　　会社の芯・方向性を持つための行動に直結する　「　経営理念　」「　行動指針　」の作成

●　　従業員のモチベーションを高めスキルアップを促す「　従業員理念・指針」の作成

●　　自社を知り、自社の強みを生かし、弱みを無くす　「　ブランディング　」目線での自社分析、競合他社分析

●　　従業員のモチベーションを高め、チームワークを深める「　活力朝礼　」の導入

●　　親密になる事での「　節税の提案　」の増加

●　　「　人事評価制度　」「　表彰制度　」による、従業員のモチベーションアップ・人材育成

●　　社長の資質を高め、協力者（相談者）を作る　「　経営者の交流会・勉強会　」の紹介

●　　従業員のやる気を引き出し、人材を育成する「　評価制度　」「　表彰制度　」の導入

●　　1日30分時間を作る「　ショートスリーパー　」の実施

●　　「　A4チラシの作成　」から学ぶ、会社の方向性、広告・宣伝・営業戦略　

●　　「　A4アンケート　」からお客様が要望の把握による経営改善

●　　「　マニュアル作成　」による、権限委譲・時短

●　　効果的な活発な意見が飛び交う「　ポジ会議　」の実施

●　　「　スケジュール管理、ポジ日報　」による、夢・目標の達成